Le syndicat



Qu'est-ce que FO ?

Des femmes et des hommes libres dans une organisation indépendante, ensemble pour défendre leurs droits, en obtenir de nouveaux et se faire respecter.
  • 15 000 implantations syndicales réparties sur tout le territoire (métropole et DOM TOM).
  • 103 unions départementales, dans tous les secteurs d'activité.
  • 33 fédérations nationales regroupées au sein de la Confédération Force Ouvrière.
Un rôle : Regrouper les salariés (actifs, chômeurs et retraités) au-delà de leurs choix politiques, religieux ou philosophiques pour représenter leurs intérêts communs.
Les mots-clefs : Liberté, démocratie, indépendance.
Une conviction : Le syndicat n'a pas vocation à exercer le pouvoir, son rôle est d'être un contrepoids.
Des outils : La revendication, la négociation, le contrat, l'action.
Au plan européen et mondial, Force Ouvrière est membre de la Confédération Européenne des Syndicats (CES) et de la Confédération Internationale des Syndicats Libres (CISL).
FO participe aux travaux du Comité syndical consultatif auprès de l'OCDE (TUAC).
Elle est également impliquée
dans les « Activités pour les travailleurs »
de l'Organisation Internationale
du Travail (OIT) à Genève.

Qu'est-ce que FO Communication ?

Un syndicat qui se donne pour but de défendre tous les salariés du secteur de la communication, qu'ils travaillent dans une entreprise publique ou privée. Notre Fédération regroupe, organise et défend les personnels de La Poste, de France Télécom et de leurs filiales ainsi que tous les opérateurs postaux et des télécommunications.

Au plan européen et mondial,
FO Communication est membre d'UNI, Fédération syndicale internationale. Ce qui permet d'agir au-delà des frontières quand l'entreprise est de dimension transnationale ou multinationale.

Nous sommes :
  • efficaces au travers d'une structure présente sur tout le territoire ;
  • expérimentés sur les conventions collectives et sur les règles de la Fonction publique ;
  • compétents sur tous les problèmes liés au droit du travail ;
  • moteurs au sein des instances de négociation ;
  • forts grâce à la solidarité de millions de collègues en Europe et dans le monde.


Le principe et la pratique de l'indépendance syndicale ont toujours été les moteurs de Force Ouvrière. Ils déterminent notre comportement, nos analyses, notre rôle. Cette indépendance vaut à l'égard des partis politiques, des gouvernements, de l'État, du patronat et des églises. Par principe, FO ne prend pas position à l'occasion des élections politiques.
Nous avons toujours considéré que la pratique contractuelle est un outil important pour construire et développer des droits collectifs à tous les niveaux (interprofessionnel - branches - entreprises).
Ainsi, FO est à l'origine de nombreuses structures sociales (Sécurité sociale, UNEDIC, retraites complémentaires...).
Fondamentalement attachée aux valeurs républicaines (Liberté - Égalité - Fraternité - Laïcité), FO défend le service public et la protection sociale collective. Ce sont à nos yeux les garanties minimales, pour le présent comme pour l'avenir, de droits égaux pour tous les citoyens.

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