La convention collective et ses avenants
La convention collective nationale des télécommunications a été signée en 2000 par quatre organisations syndicales représentatives du personnel, FO, la CFDT, la CFTC et la CGC, et par les syndicats patronaux du secteur des télécommunications, l'UNETEL et RST. Concernant toutes les entreprises de télécommunications, elle a permis la mise en place d'un cadre protecteur pour tous les grands thèmes de la vie sociale : prévoyance, réduction du temps de travail, contrats de travail, congés de maternité... Socle de garanties pour les salariés des nouvelles entreprises, la convention collective reconnaît les droits acquis par les autres salariés de la branche.
"Une bonne convention est une convention qui vit ", de l'avis de tous les négociateurs. Quatre instances de négociation collective ont donc été créées :
- La commission mixte de négociation, placée sous la présidence du ministère de l'Emploi, négocie et valide tous les avenants à la convention collective (salaires, protection sociale, etc.). Elle définit également les axes stratégiques de discussion des autres commissions.
- L'observatoire paritaire des métiers de la branche, élément novateur de cette convention, travaille à anticiper les mutations du secteur sur 4 ou 5 ans, notamment les évolutions de métiers.
- La commission paritaire pour l'emploi traite de l'emploi et de la formation professionnelle.
- La commission paritaire nationale d'interprétation
et de conciliation interprète certains points de la convention à la
demande d'une entreprise ou d'un syndicat.
En savoir plus : [Télécharger le texte de la convention collective]
Les avenants
- 14/12/07 Avenant à CCNT sur la formation professionnelle [Télécharger le texte de l'avenant]
- 23/02/07 Avenant à CCNT sur la formation professionnelle [Télécharger le texte de l'avenant]
- 25/01/02 Avenant à la CCNT précisant son champ d'application
(internet) [Télécharger le texte de l'avenant]
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