Projet de loi "sur le temps de travail et la démocratie sociale"
Depuis 5 ans, pas moins de 5 lois portant directement ou indirectement sur la durée du travail ont été publiées avec l'objectif annoncé de vider de leur substance les textes organisant et encadrant l'organisation de la durée du travail dans le cadre des 35 heures ! FO Communication fait le point... [Télécharger le document]
REORGANISATIONS A L'ENSEIGNE : les PASL, la réforme de trop !
Comme si cela ne suffisait pas, l'Enseigne lance une nouvelle réorganisation...[Lire la suite]
La privatisation de La Poste n'est ni une
fatalité, ni une nécessité !
La méthode laisse amer : c'est par la presse que les postiers
ont appris au tout début juillet que leur entreprise allait être privatisée ! Dans un document abordant la situation sans tabou mais sans complaisance, FO Communication critique dans le détail les
arguments employés par La Poste et le Gouvernement. « Statut, unité de
l'entreprise, concurrence, financement, actionnariat populaire, etc. » Rien que des
mots, lancés comme des slogans, qui ne servent en réalité que de caution à ceux qui
veulent anéantir le service public.
Le 9 juillet s'est tenue la séance de signature de l'accord « Egalité professionnelle » au Courrier Force Ouvrière a validé cet accord, considérant qu'il dépassait le stade de la simple déclaration d'intention pour mettre en œuvre des mesures concrètes et des objectifs précis visant à promouvoir la mixité et l'égalité entre les femmes et les hommes. [Télécharger la déclaration préalable]Terrain 2 Malgré l'insistance de FO, la direction de l'Enseigne continue de faire la sourde oreille aux revendications... [Télécharger le tract]Sélection par REP des salariés au titre de 2007... Le traitement des promotions par REP des salariés aurait du être bouclé à la fin du premier trimestre 2008. A ce jour pourtant, la régularisation de cette promotion, avec date de nomination au 30 décembre 2007, n'est toujours pas intervenue. FO Communication est donc intervenue et La Poste nous a assuré que l'effet pécuniaire se verrait sur les paies d'août 2008
Les CIGAP démantelés au profit d'un GIE ! Incroyable mais vrai... Lors de la CDSP du 9 avril 2008 concernant les CIGAP, la direction annonce qu'elle envisage de créer un GIE (groupement d'intérêt économique). FO Communication désapprouve totalement ce projet de démantèlement de la filière RH et s'y opposera fermement ! [Télécharger le tract]
NEOLOG : NAO 2008, un véritable fiasco Pourla direction, toutes les ficelles sont bonnes pour ne pas augmenter les salaires... [Télécharger le tract]La Poste impose l'utilisation du véhicule mais n'indemnise pas à hauteur des frais engagés Alors que les frais de carburant et d'entretien ne cessent de grimper, que les temps de trajet imposés augmentent considérablement, La Poste décide d'une augmentation des IK de seulement 1 à 3 centimes par kilomètre. FO revendique des remboursements au minimum à hauteur du tarif fiscal. [Télécharger le document]La direction de Poste Immo a conclu un accord d'intéressement avec le CE Notre représentante a voté pour la signature de l'accord. FO est la seule organisation représentative dans cette entreprise, à ce titre nous avons demandé l'ouverture de négociations sur la mise en place d'un accord sur le dialogue social. Cette négociation devrait commencer dés le mois de septembre. [Télécharger le document]Les Prud'hommes Salariés de La Poste, vous êtes tous concernés au premier chef par l'élection des prud'hommes. Force Ouvrière défend devant les prud'hommes des centaines de postiers par an. Votre vote permet de conforter une juridiction du travail unique en Europe, à laquelle les salariés ont de plus en plus recours. En vous inscrivant sur les listes FO, vous défendrez vos collègues qui un jour pourront vous défendre à leur tour. [Qu'est-ce que les prud'hommes ?]
La privatisation de La Poste n'est ni une
fatalité, ni une nécessité !
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