Projet de loi "sur le temps de travail et la démocratie sociale"
Depuis 5 ans, pas moins de 5 lois portant directement ou indirectement sur la durée du travail ont été publiées avec l'objectif annoncé de vider de leur substance les textes organisant et encadrant l'organisation de la durée du travail dans le cadre des 35 heures ! FO Communication fait le point... [Télécharger le document]France Télécom
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L'année 2010 a bien mal commencé. Au moment où sont écrites ces lignes (mars 2010), nous sommes à la dizaine de suicides recensés depuis le 1er janvier. Cette situation est insupportable. Les méthodes de management destructrices pour les salariés doivent être radicalement changées. Les deux accords que France Télécom vient de proposer à la signature des organisations syndicales sont loin d'être à la hauteur de l'enjeu.
L'un concerne l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée. Il ne fait que légitimer les déménagements à venir, actant de fait les fermetures de site et la désertification de régions entières.
L'autre concerne la mobilité. Ce n'est rien d'autre qu'un "Canada Dry" d'une GPEC au rabais, et qui de plus, acte de fait le retour du "Time To Move".
Dans ces conditions, et dans ces moments dramatiques, il ne pouvait être question pour FO COM de dédouaner une Direction qui se doit aujourd'hui d'assumer toutes ses responsabilités. A Force Ouvrière, nous exigeons que le salarié retrouve toute sa place dans l'entreprise : respect et considération. Le social avant l'économique !
Le temps où le salariés est traité comme une chaise ou un kleenex doit être révolu. FO COM va s'y employer.
Jean-Jacques GUICHOU, Responsable national secteur France Télécom
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| Elle est de toi cette chanson, toi Stéphane Richard qui sans façon... Vous avez dit Social ? Non ! Plan de stratégie industrielle. Entre actionnaires et salariés le cœur de France Télécom balance-t-il ? S'il est humain de se tromper, il est extrêmement urgent de s'inspirer de l'étude Technologia. Je n'aurai pas le temps, pas le temps ! L'article 18 renforce la conviction de Force Ouvrière pour le retrait pur et simple du projet de loi sur les retraites. Le travail c'est la santé, à France Télécom sait-on la conserver ?!!! Pour l'heure, ce sont les médecins que nous ne savons pas conserver. Et en ce qui concerne l'agrément du service de santé au travail il reste beaucoup à dire. [Télécharger le tract] C'est à FO qu'on dit Non ! Non ! Non ! Non ! Pas question pour nous de signer des accords qui ne changent pas positivement le quotidien des salariés. Nos revendications sont claires. |
Aller plus haut, aller plus haut ! Cela devrait être la chanson préférée des gestionnaires du CCUES. Chaque année vous êtes de moins en moins nombreux à profiter des ASC. 70% de non servis cette année ! Bravo ?!?
Ma liberté longtemps je t'ai cherchée. Et c'est encore ainsi pour les cadres à France Télécom. Marges de manœuvre et pouvoir d'agir ne sont toujours pas au menu. FO Com choisit l'action. Non ! Non ! rien à changé ! tout ! tout à continué. Si les espoirs des salariés de changements dans l'entreprise sont mis à mal partout dans l'entreprise, les boutiques sont aux premières loges de.... rien ! C'est un beau roman, c'est une belle histoire. Pour la première fois : tous gagnant. FO, revendicatif et force de proposition tout le long de la négociation, signe l'accord salarial, contrairement à d'autres OS et explique pourquoi. |
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