Des valeurs partagées

Responsable

" Etre efficace. En trouvant des solutions concrètes aux problèmes des salariés. Et pour y arriver, privilégier la négociation plutôt que le conflit systématique. C'est ce qui compte le plus à mes yeux. Et c'est pour cette raison que j'ai rejoint FO, lorsque je suis entré à France Télécom. Si nous en arrivons à la grève, c'est que nous avons discuté jusqu'au bout sans obtenir un accord favorable aux salariés. Revendiquer et négocier des droits supplémentaires à travers le dialogue social, c'est le rôle d'un syndicat responsable. "

Indépendant

" Je ne me suis jamais syndiquée avant parce que j'avais peur d'être enrôlée. Mais je me suis rendue compte que FO était un syndicat indépendant, non seulement à l'égard du patronat mais aussi des partis ou des gouvernements. Moi, j'ai mes convictions et je les garde. Mais on est tous et toutes d'accord pour rejeter l'intolérance et le sectarisme. "

Démocratique

" J'avais envie d'apporter mes idées, ma voix, mon énergie. A peine sorti de la fac, j'ai décroché mon premier boulot chez Cegetel. Je ne pouvais pas rester les bras croisés, sans m'engager pour défendre mes conditions de travail et celles de mes collègues. A FO, j'ai trouvé une structure où mon avis compte autant que celui d'un autre. "

Républicain

" Qu'est ce que le service public, sinon une des applications du principe d'égalité ? Aujourd'hui, on a plutôt tendance à trouver "ringardes" des valeurs fondamentales comme la liberté, l'égalité, la fraternité, ou encore la laïcité. Pourtant leur modernité ne fait aucun doute. Il n'y a qu'à regarder les infos pour le comprendre ! "